Оболонь вошла в ТОП-5 самых прозрачных компаний Украины

Оболонь вошла в ТОП-5 самых прозрачных компаний Украины

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании. Управление внутренними социальными ресурсами промышленного предприятия на основе их комплексной оценки на примере черной металлургии: Доклад о социальных инвестициях в России за год. Корпоративные социальные инвестиции в России: Усиление интереса общества к роли бизнеса в развитии территорий привело к тому, что крупные компании, в том числе горно-металлургического комплекса, стали уделять более значительное внимание формированию имиджа предприятий в глазах общественности. И на данном этапе оказалось недостаточным лишь вести прибыльный бизнес и платить вовремя налоги.

Компания подтвердила звание одной из наиболее социально ответственных компаний Украины

В международной практике эффективность управления проектами оценивается тремя параметрами: При этом срок выполнения проекта считается ключевым критерием полученного результата. Поэтому инструментом разработки инвестиционного проекта является календарно-сетевое планирование. Для расчета продолжительности критического пути предложено два метода.

Интернешнл Украина (JTI), является первой попыткой переосмыслить роль HR- Результаты подобной практики - успешная деятельность данных кратосрочные показатели котировок3, а именно включить в оценку следующие корпоративной социальной ответственности бизнес-кейсом для компании.

Использование метода экспертных оценок для определения качественного уровня корпоративной социальной ответственности Введение к работе Актуальность темы исследования. Социальная ответственность бизнеса в современном мире имеет важное значение во взаимоотношениях между компанией и ее стейкхолдерами. Компании соревнуются за места в рейтингах по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности далее КСО , за право быть включенными в ведущие фондовые индексы устойчивости и в социальные индексы.

Все больше российских и иностранных компаний публикуют нефинансовую отчетность. Растет количество агентств, предлагающих рейтинги в области корпоративной социальной ответственности. Так, в России за последние два-три года было создано более 7 рейтингов, оценивающих различные аспекты КСО. КСО является показателем реального участия компании в решении социально-экономических проблем общества. В это понятие входит соблюдение организацией требований закона, морально-этических норм и исполнение обязательств перед широким кругом стейкхолдеров.

Проблемы и перспективы корпоративной социальной ответственности Меньше ассоциируют с социальной ответственностью внедрение принципов и практик подотчетности, прозрачности и этического поведения, осуществления экологических проектов и участие в региональных программах развития. Первые научные подходы к пониманию сущности корпоративной социальной ответственности, ее принципов и методов зародились в х годах прошлого века.

корпоративной социальной ответственности бизнеса в Казахстане. В рамках ИНДИКАТОРЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ КСО: ПОЛИТИЧЕСКИЙ И ПРАВОВОЙ .

Перспективы развития корпоративной социальной ответственности Использование концепции корпоративной социальной ответственности в управлении организацией становится необходимостью в современных экономических условиях. Применение этой концепции является перспективным направлением в менеджменте. Можно выделить десять основных преимуществ КСО для развития бизнеса: Увеличивается прибыль, возрастают темпы роста.

Компании получают доступ к социально-ответственным инвестициям, при распределении которых инвесторы принимают во внимание показатели, характеризующие деятельность компании в социальной и этической сферах, в области защиты окружающей среды. Могут сокращаться операционные расходы, например, за счет сокращения отходов производства или их переработки, увеличения эффективности использования электроэнергии или продажи переработанных материалов.

Улучшаются брэнд и репутация, что помогает развивать и открывать новые рынки и направления бизнеса. Растут продажи, повышается лояльность клиентов. Потребители хотят знать, что продукты произведены с пониманием ответственности по отношению к окружающей среде, а также других социальных аспектов.

Социальная ответственность

Важнейшим условием стабильности в нашем государстве является гармонизация отношений бизнеса, власти и общества. Быстро развивающемуся украинскому бизнесу необходимы четкие правила игры, предсказуемые тарифы и налоги. Общество и власть, в свою очередь, требуют от бизнеса более ответственного поведения, более активного участия в решении социальных проблем.

Современная Украина всё более нуждается в четкой системе взаимных обязательств бизнеса, власти и общества, создать которую способны только международные нормативы корпоративной социальной ответственности. Постоянный и равноправный диалог участников процесса формирования и внедрения этих норм в Украине является одним из важнейших условий стабильности государства сегодня, только так могут быть созданы эффективные механизмы партнерства бизнеса, власти и общества.

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная ответственность, ответственный бизнес и .. Корпорации принимают решение об использовании практики КСО под влиянием . « made in Ukraine», или как придать устойчивость бизнесу и стабильность себе (ч.1).

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно. Ответственность наступает в результате игнорирования или недостаточного внимания субъектов бизнеса к требованиям и запросам общества и проявляется в замедлении воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса.

Пресс-релизы / Центр Развитие корпоративной социальной ответственности

Денис Антонов работает в сфере связей с общественностью с года. В области профессиональных интересов проекты корпоративной социальной ответственности КСО и интегрированной отчетности. В настоящее время работает аналитиком в Группе компаний Зебра, курирует проекты подготовки годовых отчетов компаний, включая отчеты в области устойчивого развития.

С по г. Денис отвечал за подготовку публичного интегрированного отчета Корпорации по международным стандартам устойчивого развития , , участвовал в разработке программ корпоративной социальной ответственности

Введение. Тема корпоративной социальной ответственности КСО актуальность социальной ответственности бизнеса в украинских условиях и o оценка результатов, пересмотр и корректировка целей. Выводы. Украинская практика бизнеса свидетельствует, что внедрение стратегии КСО влияет на.

Как информировать общество о корпоративной социальной ответственности? Елена Абросимова, преподаватель юридического факультета МГУ им. Это повышает доверие к бизнесу и подчеркивает его вклад в общественное благосостояние. Работники социально ответственных компаний чувствуют приверженность не только своей компании, но и к добрым делам. Да, это формирует более позитивное отношение к бизнесу в обществе. Все зависит от целей, которые преследует компания.

Если цель — позиционирование организации или продукта на рынке, то информировать широкий круг общественности через СМИ о положительных качествах бренда безусловно необходимо, и КСО, в этом случае, становится конкурентным преимуществом. Редактор, скорее всего, отнесет такой материал в отдел рекламы, и, наверное, будет прав. Если руководство предприятия или корпорации понимает и реализует социальную ответственность как систему ценностей, регулирующих бизнес-процессы как собственно это сформулировано в стандарте , то польза от информирования широкой общественности о системе КСО через традиционные СМИ становится неочевидной.

Далеко не всем интересно узнать, как устроена система корпоративного управления в компании и сколько заседаний за год провел Совет директоров. Так же скучновато на страницах многотиражки или на ТВ будет выглядеть материал о процедуре оценки поставщиков и других инициативах КСО. Возможно, в этом случае лучшими средствами информации будут диалоги с заинтересованными сторонами и публикация нефинансовой отчетности. Так устроена жизнь, что к любому новому люди относятся с осторожностью и недоверием.

«Рейтинг социально ответственных компаний»-2013: ВОЛЯ вошла в четверку лучших в телекоме

Сознательное управление таким воздействием позволяет снизить издержки, улучшить взаимоотношения с заинтересованными сторонами и повысить эффективность управления рисками. Осознание того, что организация функционирует в расширенных рамках, в условиях комплексного взаимодействия с группами заинтересованных сторон, позволяет ей подготовиться и эффективно использовать возможности, связанные с устойчивым развитием.

Принцип устойчивого развития обеспечивает осознание того, что вокруг каждой организации находятся заинтересованные стороны. Преимущества для предприятий Преобразование бизнеса и применение ответственного подхода к управлению способствует: Мы оказываем содействие в ряде специфических областей устойчивого развития: Мы создаем свои решения с учетом специфических потребностей организации и ее масштаба, принимая во внимание риски и потребности, связанные с ее деятельностью, ожидания всех групп заинтересованных сторон, а также необходимость участия в активном диалоге.

совместно с экспертным сообществом, в том числе с представителями РСПП. практики (зафиксированных в Социальной хартии российского бизнеса). индексов в сфере корпоративной социальной ответственности нацелен на внешней оценки ответственной деловой практики, создаёт платформу.

Внедрение же корпоративной социальной ответственности в компанию требует стратегического подхода, то есть интеграции КСО в деятельность компании. В первую очередь, необходимо провести аудит оценку существующей деятельности компании в области КСО, чтобы оценить предыдущие действия организации, а также определить возможности и приоритеты компании в области КСО.

Во-вторых, разработать КСО стратегию или политику при участии всех ключевых заинтересованных сторон. В-третьих, для выполнения разработанной стратегии необходимо продумать систему управления КСО, создав КСО-комитет, вовлекая в него различных сотрудников и департаменты. В-четвертых, необходимо довести разработанный документ до сведения сотрудников и других заинтересованных сторон акционеров, корпоративных секретарей посредством организации обучения. В—пятых, необходимо разработать на основе КСО- стратегии другие политики, методологию и ежегодный план действий, включая показатели эффективности или мониторинга.

В—шестых, необходимо разработать коммуникацию по КСО-стратегии. В-седьмых, следует включить в свою деятельность подготовку нефинансового отчета или КСО отчета о выполненной за год деятельности и довести данные отчета до внутренних и внешних заинтересованных сторон. Корпоративное управление Внедрение передовых стандартов и практик корпоративного управления [1] поможет повысить инвестиционную привлекательность казахстанских компаний и их долгосрочной стоимости.

Корпоративная социальная ответственность интегрирована в корпоративное управление через ответственное поведение и систему управления вопросами КСО и устойчивым развитием. Разработать политику и структуру корпоративного управления. Интегрировать ключевые принципы и задачи КСО в стратегию деятельности компании. Внедрить стандарты ответственного поведения, механизмы предотвращения конфликта интересов, антикоррупционные политики через формирование корпоративной культуры.

Ваш -адрес н.

О конкурсе Национальный конкурс бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности является уникальной украинской инициативой, которая популяризирует лучшие практики КСО с года. Эта практика дает реальный результат. Победители Среди 38 представленных кейсов международное экспертное жюри из 7 стран определило победителей:

технологий» (Украина): к.э.н., Еленой Осинкиной, к.э.н. . Распространенность практики КСО среди предприятий Казахстана.. . показал объективную оценку отношения бизнеса к КСО и его ожиданий от .. которые имеют компетенцию по КСО, были привлечены для экспертной оценки текущей ситуации.

Срок публикации - от 1 месяца. Уровни и показатели социальной ответственности бизнеса Количество научных публикаций, научных конференций, посвященных социальной ответственности бизнеса, с каждым годом становится все больше как в российской, так и в мировой практике. Большим шагом в приобретении официального статуса стандарта в области социальной ответственности стало создание нормативной базы в данной области , В связи с чем изучение методологических подходов к оценке уровня социальной ответственности является современным и актуальным.

Оценочные показатели или рейтинги социальной ответственности отражают уровень социальной активности организаций в рамках принятой оценочной системы. Любая система оценок социальной ответственности бизнеса представляется соотнесением социальной активности с результатами реализации основных принципов социальной ответственности в отдельной корпорации, отрасли, регионе. Исследование корпоративной социальной ответственности без определения системы показателей, отражающей характер изменений в социальной ориентации бизнеса, было бы неполным.

Чаще всего при оценке уровня социальной ответственности бизнеса применяют разделение показателей на три группы: К экономическим показателям относят величину социальных инвестиций на одного работника, отношение социальных инвестиций к прибыли и т.

Проблемы и перспективы корпоративной социальной ответственности

Данная работа посвящена вопросам сущности и организации корпоративной социальной ответственности КСО в связи с выходом отечественных предприятий на глобальные международные рынки. В работе рассмотрены нормативно-правовые аспекты в данной области применительно к российской и мировой практике. На основе проведенного анализа дана количественная оценка КСО. В публикации представлена адаптация динамического подхода в целях количественной оценки КСО отечественных компаний нефтегазового комплекса.

.

Определяя значение критерия социальной ответственности, единственной целью бизнеса является получение прибыли, а ответственность предприятия В международной практике эффективность управления проектами В этом случае уравнение оценки корпоративной социальной.

При этом многие украинские работодатели под социальной ответственностью подразумевают спонсорство и благотворительность, что близко к определению КСО в американской модели. Следует отметить, что большая часть украинского бизнеса пока не понимает что такое социальная ответственность, в этот процесс вовлечены всего несколько крупнейших компаний. Украинский бизнес сегодня не готов быть таким же социально ответственным, как и ведущие мировые компании, которые шли к этому десятилетия.

Крупный бизнес в Украине работает на основных фондах тридцати-, а то и пятидесятилетней давности. Он существует в условиях политической нестабильности и постоянно меняющихся экономических реалий. В современных условиях в Украине наблюдается сочетание таких факторов как изношенные основные фонды, высокие цены на энергоносители, необходимость инвестирования в экологию. Это не дает бизнесу полностью соответствовать ожиданиям общества, в связи с этим навязывание социальной ответственности украинским компаниям лишено смысла.

Бизнес должен сам определять, какую часть денежных средств он может направить на социальные программы [1, с.

Менеджер по корпоративной социальной ответственности

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!